Convocada huelga de profesores para el 11 septiembre
La comunidad educativa se encuentra en estado de alerta tras la convocatoria de huelga emitida por los sindicatos de profesores para el próximo 11 de septiembre. Esta medida de presión se suma a las múltiples manifestaciones y protestas que se han llevado a cabo en las últimas semanas, en las que los docentes han reclamado mejoras en sus condiciones laborales y salariales. La huelga ha sido convocada en respuesta a la falta de acuerdo entre los sindicatos y el gobierno sobre el aumento del presupuesto para la educación y la mejora de la calidad de la enseñanza. Los profesores exigen mejoras en la calidad de la educación y un aumento en la inversión en recursos para las instituciones educativas.
La Huelga del Profesorado Castellanomanchego: Un Llamado a la Acción para una Educación Pública de Calidad
Los sindicatos STE-CLM, CSIF y CCOO han anunciado una huelga del profesorado castellanomanchego para el próximo 11 de septiembre, coincidiendo con el inicio del curso 2024/2025 en Castilla-La Mancha. Esta movilización tiene como objetivo principal reivindicar una educación pública de calidad y mejorar las condiciones laborales del profesorado.
Reivindicaciones del Profesorado
Los representantes sindicales, que aglutinan el 60% de la representación del profesorado, exigen una serie de cambios para garantizar una educación de calidad. Entre las principales reivindicaciones se encuentran:
- Reducir el número de estudiantes por clase: Para garantizar una atención adecuada al alumnado, los sindicatos piden bajar las ratios máximas a 15 alumnos en Infantil, 20 en Primaria, Secundaria y ciclos de FP, 25 en Bachillerato y 12 en FPB.
- Disminuir las horas lectivas: Se solicita reducir las horas lectivas a 18 para Enseñanzas Medias y 23 para Maestros, para que los profesores tengan más tiempo para preparar y desarrollar sus clases.
- Reducir la burocracia en los centros educativos: Los sindicatos reclaman una disminución de las tareas burocráticas y administrativas que impiden a los profesores dedicar más tiempo a la enseñanza.
- Aumentar las horas dedicadas a actividades complementarias: Se busca incrementar el tiempo dedicado a actividades extracurriculares y complementarias para enriquecer la educación de los estudiantes.
- Revertir los recortes en recursos y personal: Los sindicatos exigen la reversión de los recortes en recursos y personal para garantizar una educación de calidad.
La Carga Lectiva y el Acceso al Cobro del Verano
Además, los representantes de los sindicatos también exigen:
- Reducir la carga lectiva para los mayores de 55 años: Se solicita una reducción voluntaria de la carga lectiva para los profesores de más de 55 años, para que puedan disfrutar de una mayor calidad de vida.
- Acceso al cobro del verano para el personal interino: Se propone establecer un criterio objetivo de tiempo mínimo de servicio para que el personal interino pueda acceder al cobro del verano, sugiriendo un plazo de 5 meses y medio.
La Negociación Colectiva: Un Paso Hacia Adelante
Los sindicatos exigen una negociación colectiva real sobre las condiciones laborales del profesorado en el marco de la Mesa Sectorial de Negociación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Esta negociación es fundamental para alcanzar un acuerdo que beneficie tanto a los profesores como a los estudiantes.
La huelga del profesorado castellanomanchego es un llamado a la acción para mejorar la educación pública en Castilla-La Mancha. Esperamos que las autoridades competentes escuchen las reivindicaciones del profesorado y trabajen conjuntamente para garantizar una educación de calidad para todos.
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