IU sostiene que los salarios de los empleados públicos están disminuyendo debido a la política
En un comunicado emitido por Izquierda Unida, se denuncia que los salarios de los empleados públicos han experimentado una disminución significativa en los últimos años. Según la formación política, esta situación se debe a la política de ajuste implementada por los gobiernos sucesivos, que ha llevado a una reducción del poder adquisitivo de los trabajadores del sector público. IU advierte que esta tendencia no solo afecta a la calidad de vida de los empleados públicos, sino que también repercute en la prestación de servicios públicos esenciales para la ciudadanía. La formación política exige al gobierno que adopte medidas para revertir esta situación y garantizar un salario digno para los trabajadores del sector público.
IU denuncia que la política es la razón de la disminución de salarios en el empleo público
El concejal de Izquierda Unida-Podemos en el Ayuntamiento de Toledo, Txema Fernández, ha manifestado su decepción ante la constatación de que fueron razones políticas y no técnicas las que llevaron al Consejo Rector del Patronato Deportivo Municipal de Toledo a suspender en 2023, y retrasar hasta ahora, la licitación del contrato de monitores que antes establecía un suelo salarial de 14 euros.
Txema Fernández critica la decisión política que afecta a los salarios de los empleados públicos, argumentando que el gobierno del PP y Vox ha optado por tomar una decisión política y no técnica, ya que se podría y debería haber optado por mantener un salario proporcionado.
Según Fernández, la Resolución del Tribunal Administrativo en la que se apoyan para argumentar su decisión, sostiene que se podría haber mantenido un salario digno, pero el equipo de Gobierno decidió plegarse a la voluntad del beneficio empresarial.
La licitación del contrato de monitores deportivos
El contrato de monitores y monitoras deportivos, que acaba de ser adjudicado a la empresa Campusport por un importe de 120.000 euros menos de los que se había presupuestado para la prestación óptima del servicio, fue recurrido por la Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP) al considerar que no podían comprometerse a mantener dicho suelo salarial.
El recurso fue admitido y, por tanto, suspendida la licitación, en base a una resolución del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales que el presidente del PDM calificó de sentencia, dando por sentado el obligado cumplimiento de la misma.
Sin embargo, tras reclamar Txema Fernández dicho documento, ha podido comprobar que esta resolución, que no sentencia, ni es vinculante en este proceso ni impediría mantener un salario digno.
Críticas a la decisión política
El portavoz de Izquierda Unida critica que una decisión política haya sido la causante de la pérdida de mejoras en las condiciones salariales de los monitores y monitoras deportivas.
Fernández apunta, a modo de observación, que desde ayer la adjudicación del contrato ha entrado en un periodo en que puede ser judicializada y recurrida por otras empresas, de modo que se podría dar la circunstancia de que Fitness Project tuviera que recuperar el desarrollo del servicio y por tanto que el Ayuntamiento se viera obligado a abonar la factura correspondiente.
La decisión política pone en peligro el salario digno de los empleados públicos, según Txema Fernández, quien exige que se tomen medidas para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un salario justo.
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