- La Despensa y Cecap lanzan en marcha la Escuela de Replenidores
- Aquellos que quieren ser héroes de la despensa, La Despensa y Cecap lanzan Escuela de Replenidores
- Un curso para gestionar productos y surtido
- Una colaboración para mejorar la competitividad laboral
- Inclusión laboral y empoderamiento
- Una nueva generación de héroes del Supermercado
La Despensa y Cecap lanzan en marcha la Escuela de Replenidores
En un esfuerzo conjunto por impulsar la capacitación y el desarrollo de habilidades en el sector logístico, La Despensa, empresa líder en servicios de almacenamiento y distribución, y Cecap, entidad capacitadora de reconocido prestigio, han lanzado la Escuela de Replenidores, una iniciativa pionera en el mercado que busca mejorar la eficiencia y la productividad en la gestión de inventarios y suministros. Esta novedosa plataforma de formación ofrecerá a los participantes una formaciónintegral y especializada en técnicas de replenishment, permitiéndoles desarrollar habilidades y competencias clave para optimizar los procesos logísticos y mejorar la competitividad de sus empresas.
Aquellos que quieren ser héroes de la despensa, La Despensa y Cecap lanzan Escuela de Replenidores
La Escuela de Reponedores es una iniciativa innovadora que surge de la colaboración entre La Despensa Supermercados y el Grupo de Entidades Sociales CECAP, con el objetivo de brindar oportunidades laborales a colectivos vulnerables en la provincia de Toledo.
Un curso para gestionar productos y surtido
La Escuela de Reponedores ofrece un Curso de reposición en supermercados y atención al cliente, que combina formación teórica con prácticas en entornos laborales normalizados en diferentes supermercados de La Despensa en la provincia de Toledo. Al finalizar el programa, los beneficiarios contarán con las competencias necesarias para gestionar adecuadamente productos, surtido y stock.
Una colaboración para mejorar la competitividad laboral
Durante la presentación del evento, Vicente Barchino, director de RRHH en La Despensa Supermercados, y Andrés Martínez Medina, presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, destacaron la importancia de esta colaboración para mejorar la competitividad laboral de colectivos vulnerables. La Fundación CIEES, a través de FUTUREMPLEO, busca facilitar el acceso al mercado laboral mediante la formación y la responsabilidad social empresarial.
Inclusión laboral y empoderamiento
La inauguración de la Escuela de Reponedores representa un paso significativo hacia la inclusión laboral y el empoderamiento de personas en situación de vulnerabilidad, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la comunidad toledana.
Una nueva generación de héroes del Supermercado
Estamos emocionados por el futuro que se abre para estos nuevos reponedores, que será la nueva generación de héroes del Supermercado!, afirman los organizadores. La compañía castellanomanchega La Despensa Supermercados, a través de su proyecto 'La Despensa Solidaria', sigue incrementando su compromiso con las personas más vulnerables, siendo conscientes de las necesidades del entorno y actuando con responsabilidad social y solidaridad.
Esta iniciativa es un ejemplo más de la compromiso de La Despensa Supermercados con la sociedad, y su compromiso con la formación y el empleo de colectivos vulnerables.
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