La comunidad autónoma de Castilla-La Mancha se enfrenta a una situación alarmante en materia de seguridad laboral. La Unión General de Trabajadores (UGT) ha emitido una alerta sobre la alta tasa de riesgo laboral en la región, lo que supone un grave peligro para la salud y la integridad de los trabajadores. Según los datos, la tasa de siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha es una de las más elevadas del país, lo que pone en entredicho la efectividad de las medidas de prevención y protección implementadas por las empresas y las autoridades competentes. La UGT exige a las partes implicadas que tomen medidas urgentes para revertir esta situación y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para los trabajadores de la región.
Alarma en Castilla-La Mancha: riesgo laboral sigue siendo alto en la región
La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega, ha evaluado los datos de siniestralidad laboral en la región durante el primer semestre de 2024, advirtiendo que continúa siendo una de las regiones con mayor siniestralidad laboral en España, si bien, ha matizado que se mantiene una tendencia que continúa a la baja.
Según los datos aportados por el Ministerio, el primer semestre de 2024 terminó en Castilla-La Mancha con un total de 13.512 accidentes de trabajo, de los cuales 13.383 fueron leves, 111 graves y 18 mortales, según ha trasladado UGT por nota de prensa.
La cifra total de siniestros representa un descenso del 1,8% respecto al mismo período de 2023, año en el que -no obstante- se produjo el mismo número de fallecimientos en las empresas.
Por provincias, la siniestralidad bajó en todas ellas salvo en Cuenca, donde creció un 3,2%. Destacan Toledo y Ciudad Real, donde disminuyeron un 8,8% y un 4,5%, respectivamente. Les siguieron Albacete (-2,2%) y Guadalajara (-0,2%).
Según las cifras oficiales publicadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, todo ello ha supuesto que el índice de incidencia de los accidentes de trabajo (el porcentaje de accidentes que se producen por cada 100.000 trabajadores/as) baje hasta los 278,6, frente a los 289,1 que había el año pasado.
Irene Ortega ha señalado que los datos no pueden conducir a una relación, dado que tan solo Baleares y Navarra superan a Castilla-La Mancha en siniestralidad laboral. Además, las dos provincias con mayores índices de incidencias continúan siendo castellanomanchegas: Guadalajara y Cuenca, ha señalado.
UGT Castilla-La Mancha ha solicitado centrar los esfuerzos en ambas provincias, analizando la situación que tienen las empresas conquenses y guadalajareñas y adoptando las medidas que sean necesarias, poniendo en marcha si fuese preciso planes de choque específicos para ambas.
El sindicato también ha puesto el acento en el aumento de los accidentes graves (de 105 a 111) y en las 18 personas que, de enero a junio, han perdido la vida en sus puestos de trabajo, una realidad totalmente intolerable a la que hay que dar una solución de manera urgente.
La UGT pide soluciones urgentes para reducir el riesgo laboral en Castilla-La Mancha
La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega, ha instado a las autoridades y a las empresas a tomar medidas urgentes para reducir el riesgo laboral en la región, ya que la siniestralidad laboral sigue siendo un problema grave y persistente en Castilla-La Mancha.
UGT Castilla-La Mancha considera que es necesario implementar planes de acción específicos para reducir la siniestralidad laboral en la región, especialmente en las provincias de Guadalajara y Cuenca, que siguen siendo las más afectadas.
La UGT también ha pedido que se incrementen los recursos y los esfuerzos para prevenir los accidentes laborales y proteger la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras de Castilla-La Mancha.
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