En un llamado a la acción para garantizar la igualdad salarial en el sector de servicios sociales, Las Cortes han emitido un comunicado instando a los responsables del sector a abordar la brecha salarial existente entre hombres y mujeres. Según los datos, las mujeres que trabajan en este sector perciben un salario significativamente inferior al de sus homólogos masculinos, lo que supone una discriminación injusta y perjudicial para la economía y la sociedad en general. La iniciativa busca promover la equidad salarial y garantizar que todos los trabajadores del sector de servicios sociales tengan acceso a oportunidades laborales y remuneraciones justas, independientemente de su género.
El debate sobre los convenios supramunicipales y conciertos de servicios sociales ha culminado en las Cortes regionales con la aprobación de la resolución del PSOE, que insta al Gobierno regional a continuar en la senda de reducción de la brecha salarial entre los profesionales de servicios sociales de la Junta y los de Atención Primaria contratados por los Ayuntamientos.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, destacó que en este primer año de legislatura se ha producido un incremento del 3 % en los salarios a los trabajadores, aunque reconoció que al Gobierno le gustaría avanzar más rápido. Sin embargo, consideró que estamos en la senda adecuada.
