Enfermeras expresan su preocupación por la falta de contratación en la sanidad pública

Enfermeras expresan su preocupación por la falta de contratación en la sanidad pública

En un llamado a la alerta, las enfermeras de todo el país han manifestado su preocupación y inquietud ante la falta de contratación de personal en la sanidad pública. Según los datos, en los últimos años se ha producido un déficit crónico de profesionales en este sector, lo que está afectando directamente la calidad de la atención que se brinda a los pacientes. Las enfermeras denuncian que esta situación está generando cargas de trabajo excesivas y estrés laboral, lo que puede tener consecuencias graves en la salud de los profesionales y la población en general.

Enfermeras de Castilla-La Mancha expresan su alarma por la falta de contratación en la sanidad pública

Las enfermeras de Castilla-La Mancha muestran su profunda preocupación por las informaciones que se vienen vertiendo en los medios de comunicación y a través de los agentes sociales, sobre la no renovación ni nueva contratación del personal sanitario hasta el 31 de diciembre como medida de contención de gasto.

Esta inquietud ha llegado a todas las sedes colegiales de los cinco Colegios Provinciales que conforman el Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha (Ceclm). En respuesta, el Ceclm ha solicitado una reunión con el Director General de Recursos Humanos del Sescam (DGRRHH) para abordar este asunto.

Consejo de Enfermería de Castilla-La Mancha se reúne con el Sescam para abordar la crisis de personal sanitario

La reunión tendrá lugar el próximo 8 de octubre, en la que se tratará la situación actual de la contratación del personal sanitario en la región. Según la presidenta del Ceclm, Concha Piqueras, es fundamental que el DGRRHH nos informe de primera mano sobre la situación actual para valorarla y tomar decisiones sobre este asunto y mostrarle la profunda preocupación que se está generando en el colectivo de enfermeras de nuestra región.

Calidad asistencial y seguridad del usuario son los principales motivos de preocupación para las enfermeras de Castilla-La Mancha. El Ceclm siempre estará en contra de las decisiones que vayan en detrimento de la calidad asistencial y de la seguridad que se le debe prestar al usuario de nuestro sistema público de salud, así como del posible aumento de las listas de espera y el empeoramiento de la salud laboral de nuestros profesionales.

Además, durante la reunión se tratará también la recuperación de la carrera profesional, que está paralizada desde el año 2012. Según la presidenta del Ceclm, la carrera profesional es un derecho del trabajador en el que se le reconoce su actividad diaria, la formación adquirida, la investigación realizada y el compromiso con la organización, que es enorme. Creemos que después de más de dos legislaturas, ya va llegando el momento de volver a reactivarla, recordando que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que no la ha recuperado aún.