COMT Exige Transparencia sobre Condiciones Laborales en Sescam
En un llamado a la transparencia y la rendición de cuentas, el Colegio Oficial de Médicos de Toledo (COMT) ha exigido al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) que revele la situación real de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios que trabajan en la región. Esta solicitud se produce después de que varios médicos hayan denunciado irregularidades y desigualdades en el trato laboral y las condiciones de trabajo en diferentes centros hospitalarios y de atención primaria de la región. El COMT considera que la transparencia es fundamental para garantizar la calidad asistencial y la bienestar laboral de los profesionales sanitarios.
COMT exige transparencia sobre condiciones laborales en el Sescam
El Colegio Oficial de Médicos de Toledo (COMT) celebró ayer una reunión con el director general de Recursos Humanos del Sescam, Íñigo Cortázar, con el objetivo de abordar la falta de transparencia en cuanto a las condiciones laborales en el servicio de salud regional.
La reunión se produjo tras la recepción de una serie de escritos de profesionales de distintas especialidades de todas las gerencias en las que tiene ámbito competencial (Toledo, Talavera y Mancha Centro), en los que se expresaban sus inquietudes y preocupaciones sobre la situación laboral en el Sescam.
En el encuentro, la directiva del COMT, integrada por la presidenta, Natividad Laín, el secretario general, Raúl Calvo, y la vicesecretaria general, Virtudes Morales, transmitió su preocupación porque la región siga siendo un destino laboral atractivo para los profesionales médicos, teniendo en cuenta la competencia con las comunidades autónomas limítrofes.
La directiva del COMT consideró imprescindible que desde la Consejería de Sanidad y el Sescam se transmitan a sus profesionales mensajes de la máxima claridad y transparencia, que generen la confianza necesaria para continuar captando los profesionales necesarios y garantizando la estabilidad laboral de los que ya desarrollan su labor en la región.
Asimismo, el COMT consideró fundamental asegurar la sostenibilidad del sistema público de salud en Castilla-La Mancha, al mismo tiempo que se ofrezcan las máximas prestaciones a la población, eliminando las bolsas de ineficiencia y mejorando los niveles de calidad y excelencia ofrecidos a los pacientes.
Por su parte, desde el Sescam se garantizó que desde recursos humanos han estado y continúan estando orientados a la retención de sus profesionales, que han demostrado su enorme cualificación y profesionalidad.
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