La noticia titulada El 15% de las bajas de los autónomos son por salud mental revela una preocupante realidad que afecta a un sector clave de la economía. Según los datos recopilados, un porcentaje considerable de autónomos se ven obligados a ausentarse de sus actividades laborales debido a problemas relacionados con su salud mental. Este fenómeno evidencia la importancia de abordar la salud emocional en el ámbito laboral y destaca la necesidad de implementar medidas que promuevan el bienestar de los trabajadores por cuenta propia. Ante esta situación, es fundamental que tanto las autoridades como las empresas tomen conciencia de la relevancia de la salud mental en el desempeño laboral y se comprometan a proporcionar un entorno de trabajo que favorezca el equilibrio emocional de los profesionales independientes.
Preocupante aumento de bajas por salud mental entre autónomos en España
Las patologías de salud mental en entornos laborales son una problemática que está en auge según los datos recogidos de estudios de los últimos años. A nivel nacional, más de 5.100 trabajadores por cuenta propia han sufrido este tipo de dolencias el año pasado, más de 200 autónomos en Castilla-La Mancha. Según las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), el pasado año perdieron la vida en España 4.227 personas por autolisis, de los cuales, y según el porcentaje de población, franja de edad y situación laboral, 335 corresponden a trabajadores por cuenta propia, suponiendo un 8% del total, informó la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) en una nota de prensa.
Autónomos en riesgo: la salud mental como causa frecuente de ausencias laborales
Las causas frecuentes de las bajas por patologías derivadas de la salud mental en el colectivo están sujetas al estrés producido por las largas jornadas de trabajo, acumulación de deudas, inseguridad y frustración ante la posibilidad del cierre del negocio, condiciones de las empresas contratadoras de los servicios que desarrollan los profesionales, entre otras. Las consecuencias más comunes de este desequilibrio del bienestar mental son los trastornos del sueño, ansiedad, la depresión en todos sus grados, pensamientos rumiantes y en los casos más graves, comportamientos suicidas.
Para César García, presidente de UPTA en Castilla-La Mancha, esta es la pandemia silenciosa, una situación que no se está afrontando de una forma objetiva, transversal y directa para poner encima de la mesa soluciones ante este tipo de patologías cuyas consecuencias son tan perjudiciales para el individuo. Desde UPTA piden con urgencia que se amplíen las especialidades asistenciales psiquiátricas y psicológicas de las Mutuas de Accidentes de trabajo. A su vez, reclaman al Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de los Institutos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, emprender una campaña de concienciación sobre estas dolencias, más comunes y menos visibles, que actualmente tiene una tendencia al alza de bajas de larga duración por enfermedades de estas características.
Son estas entidades las que en primera instancia pueden detectar con mayor solvencia todos los problemas derivados de los riesgos psicosociales y, a su vez, son las que pueden ejercer una detección temprana para evitar situaciones que desemboquen en enfermedades o patologías de larga duración, difíciles de tratar con consecuencias realmente trágicas para el que las sufre.
Deja una respuesta