En un esfuerzo por promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en el ámbito laboral, Globalcaja destaca la importancia del liderazgo femenino en el mundo laboral. En una iniciativa innovadora, esta entidad financiera pone en relieve la valiosa contribución que las mujeres pueden hacer en puestos de liderazgo, destacando la habilidad y la perseverancia que caracterizan a las líderes femeninas. Algunos de los beneficios clave que se esperan de este enfoque incluyen una mayor diversidad e inclusión, así como una mayor innovación y creatividad en el lugar de trabajo. A continuación, se presentará un análisis más detallado de esta iniciativa y su impacto en el mundo laboral.
La Unión Femenina: Globalcaja y Universidad de Castilla-La Mancha promueven el liderazgo femenino en el mundo laboral
La Fundación Globalcaja y la Universidad de Castilla-La Mancha han reunido a cerca de 60 mujeres directivas, empresarias, emprendedoras, científicas, investigadoras y gestoras en la segunda edición del 'Encuentro MED. Ciencia y corazón rural', celebrado en el término municipal de Chillón (Ciudad Real).
La directora del Instituto de la Mujer, Lourdes Luna; el presidente de la fundación, Rafael Torres; la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento, Ángela González; y la alcaldesa de Chillón, Manuela Escudero, dieron la bienvenida a una jornada en la que han reconocido la necesidad de dar visibilidad al liderazgo femenino, así como la importancia de reconocer el trabajo que llevan a cabo las participantes en sus distintos sectores para seguir desarrollando su enorme potencial y crear referentes femeninos.
La directora general de la fundación, Carla Avilés, presentó a la ponente de excepción de la jornada, Ana Céspedes, doctora en Farmacia y Chief Operating Officer en IAVI, una organización global con sede en Nueva York dedicada al desarrollo de vacunas y anticuerpos para enfermedades infecciosas asequibles y accesibles.
El objetivo del encuentro es doble: por una parte, ampliar las habilidades de las participantes con los conocimientos de la internacionalmente reconocida Ana Céspedes, quien impartió una ponencia titulada 'Liderazgo, salud y éxito sostenible'. Por otra parte, el encuentro busca poner en contacto a mujeres de sectores y conocimientos muy heterogéneos para crear redes de apoyo e intercambio de experiencias profesionales.
Las asistentes, llegadas de las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo, han tenido ocasión de trabajar en equipo, ampliar sus círculos de relación y conocer de cerca la economía circular y el mundo rural a través del trabajo que realiza en la finca de Casa Gutier.
La Fundación Globalcaja trabaja en iniciativas que contemplan la perspectiva de género, a la vez que desarrolla actuaciones específicas para alcanzar la igualdad de oportunidades también en puestos de responsabilidad y liderazgo, a través de su Área de Mujer, en la que se enmarca MED.
Este encuentro es un ejemplo del compromiso de la Fundación Globalcaja y la Universidad de Castilla-La Mancha con el liderazgo femenino y la promoción de la igualdad de género en el mundo laboral.
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