La UGT alerta sobre los peligros laborales que acechan en el auge de la inteligencia artificial en el mundo laboral
En un contexto de transformación digital acelerada, la Unión General de Trabajadores (UGT) lanza una alerta sobre los peligros laborales que se avecinan con la implementación de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral. A medida que las empresas buscan mejorar su eficiencia y reducir costos a través de la automatización, los trabajadores se enfrentan a un futuro incierto, caracterizado por la precarización y la inseguridad laboral. La UGT advierte que, sin una regulación adecuada, el auge de la IA puede dar lugar a despidos masivos, explotación laboral y discriminación en el lugar de trabajo.
La UGT sondea los peligros laborales de la IA en transporte y logística
La Unión General de Trabajadores (UGT) Castilla-La Mancha ha lanzado una campaña informativa y de sensibilización en las empresas de la región sobre el impacto que está teniendo la introducción de la Inteligencia Artificial (IA) en el sector del Transporte y la Logística, y los riesgos que representa para la salud de los trabajadores.
Irene Ortega, coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, detalló que esta campaña divulgativa busca contribuir a la formación de los trabajadores y trabajadoras, y que en un contexto en el que la Inteligencia Artificial ya está presente en los sectores de la logística y el transporte, es crucial que las personas trabajadoras estén bien informadas sobre sus derechos para poder afrontar los riesgos profesionales que surgen con la implementación de nuevas tecnologías.
A través de vídeos, folletos divulgativos y una campaña de redes sociales, así como mediante el asesoramiento constante que hace el equipo de profesionales de la Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales repartidos por toda la región, los trabajadores y trabajadoras tendrán a su disposición medidas preventivas frente al uso y el impacto de la Inteligencia Artificial.
UGT Castilla-La Mancha alerta sobre los riesgos laborales que puede generar la implementación de la IA, como el estrés y la fatiga que puede generar el monitoreo constante de las personas trabajadoras, así como el aumento de la carga mental que puede representar la adaptación a las nuevas tecnologías.
Otro de los riesgos laborales que ha podido constatar el sindicato y en el que hace énfasis es el manejo y almacenamiento de los datos personales, o la ausencia de políticas claras y éticas en el uso de la información recopilada.
Frente a esta realidad, UGT apuesta por la formación y la capacitación continua, y por promocionar un entorno laboral seguro y saludable mediante la integración responsable de la Inteligencia Artificial, colaborando empleadores y sindicatos para asegurar el respeto de los derechos laborales.
Esta campaña también está orientada a promover la negociación colectiva y el diálogo como herramienta para asegurar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo.
Esta iniciativa forma parte del Programa de Asesoramiento, Divulgación y Difusión en Prevención de Riesgos Laborales a Empresas que lleva a cabo el sindicato y que cuenta con la colaboración de la Junta de Comunidades en el marco del Consejo del Diálogo Social.
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