Se destina 5,5 millones de dólares para capacitar y reentrenar a 10.000 personas
En un importante anuncio, se ha dado a conocer que se ha destinado una inversión de 5,5 millones de dólares para implementar un ambicioso programa de capacitación y reentrenamiento laboral. Esta iniciativa tiene como objetivo principal capacitar y reentrenar a 10.000 personas, brindándoles las herramientas y habilidades necesarias para mejorar sus oportunidades laborales y contribuir al crecimiento económico del país. Esta inversión se considera un paso crucial para fomentar el desarrollo humano y la competitividad en el mercado laboral.
Autoridades de Castilla-La Mancha destinan 5,5 millones de euros a capacitar a 10.000 personas
El Gobierno de Castilla-La Mancha está ultimando una nueva convocatoria de formación para impulsar medio millar de programas modulares de entre 30 y 60 horas de duración dentro de la modalidad de upskilling y reskilling, que estará dotada con un presupuesto de 5,5 millones de euros.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, avanzó esta información ayer durante la visita del presidente regional, Emiliano García-Page, a las instalaciones de la empresa ANRO. En este marco, Franco precisó que esta convocatoria prevé llegar a formar en competencias nuevas y en actualización de habilidades a alrededor de 10.000 personas en la región.
La formación se centrará en la capacitación en competencias específicas y en la actualización de habilidades para mejorar la empleabilidad de los participantes. Los programas modulares tendrán una duración de entre 30 y 60 horas y estarán diseñados para adaptarse a las necesidades del mercado laboral.
Este importante esfuerzo por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha busca impulsar el crecimiento económico y la competitividad en la región, mediante la capacitación y el desarrollo de habilidades de los trabajadores. La inversión de 5,5 millones de euros es una demostración del compromiso del ejecutivo regional con el fomento del empleo y la formación.
La convocatoria se suma a los esfuerzos ya realizados por el Gobierno de Castilla-La Mancha para promover la formación y la capacitación en la región. Esta iniciativa es un paso más en la estrategia del ejecutivo regional para impulsar el crecimiento económico y la competitividad en la región.
Es importante destacar que la formación en competencias nuevas y en actualización de habilidades es fundamental para que los trabajadores puedan adaptarse a los cambios en el mercado laboral y mantener su empleabilidad. Esta iniciativa es un reconocimiento a la importancia de la formación continua y la capacitación en el desarrollo económico y social de la región.
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