La IPETA (Institución para la Evaluación y Trámite de Admisiones) ha hecho público hoy la lista provisional de admitidos al RECUAL (Registro de Cursos Universitarios de Acceso Libre). Esta noticia representa un paso crucial en el proceso de selección de estudiantes para este programa académico. El RECUAL es una plataforma que brinda la oportunidad a personas interesadas en ampliar sus conocimientos en diversas áreas de estudio, sin necesidad de cumplir con los requisitos tradicionales de ingreso a la universidad. La publicación de esta lista provisional permitirá a los aspirantes conocer su estado de admisión y realizar los trámites correspondientes en caso de ser aceptados. Se espera que esta noticia genere gran expectativa entre los postulantes y marque el inicio de una etapa emocionante en sus trayectorias académicas.
IPETA publica lista provisional de admitidos al programa RECUAL de recualificación profesional
El Ayuntamiento de Talavera, a través del Organismo Autónomo Local de IPETA (Instituto de Promoción Económica de Talavera), ha hecho público el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de selección del personal del programa de recualificación y reciclaje profesional RECUAL. Esta convocatoria, correspondiente al año 2023, cuenta con financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En esta primera etapa, se han divulgado los listados de los responsables de los diferentes programas a desarrollar en el marco de RECUAL. Entre los talleres disponibles se encuentran el Santa Cristeta II, Cardenal Loaisa VI y Santa Sabina II, abordando temas como rehabilitación de edificios, limpieza de superficies, mobiliario, gestión de contenidos digitales, entre otros.
Para participar en estos talleres, se requiere tener al menos 25 años al momento de incorporarse al programa, estar desempleado/a, cumplir con los requisitos para formalizar un contrato de formación en alternancia y carecer de titulación relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar. Asimismo, se valorará la posesión del título de Bachiller para el taller Santa Sabina II, entre otros criterios.
La selección de los participantes se realizará considerando diversos factores, como la participación previa en programas de formación y empleo, la edad de los aspirantes, condición de víctima de violencia de género, discapacidad, situación laboral, entre otros aspectos relevantes.
Además de las plazas para alumnos trabajadores, se ofertan puestos de coordinador, director, maestro y monitores para cada actividad formativa. Los listados de admitidos y excluidos ya están disponibles para consulta en el Tablón de Edictos de la Corporación y en la página web del IPETA.
En cuanto al número de alumnos/as trabajadores/as, se prevé la contratación de 16 para los programas Santa Cristeta II y Cardenal Loaisa VI, y 8 para Santa Sabina II, todos con contratos de formación en alternancia de 6 meses de duración.
Estos programas forman parte de los 51 proyectos aprobados por la Junta de Comunidades para la realización de programas de recualificación y reciclaje profesional, distribuidos en 48 municipios de la región. En total, se beneficiarán 408 alumnos en la provincia, destacando la importancia de estas iniciativas para la formación y empleabilidad de la población.
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