Cáritas lanza programas de capacitación laboral: especializaciones en comercio y jardinería

Cáritas lanza programas de capacitación laboral: especializaciones en comercio y jardinería

En un esfuerzo por fomentar la empleabilidad y mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables, Cáritas ha lanzado dos nuevos programas de capacitación laboral enfocados en especializaciones en comercio y jardinería. Estos programas tienen como objetivo brindar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para incorporarse al mercado laboral de manera efectiva. A través de estos programas, Cáritas busca apoyar el desarrollo económico y social de las comunidades más necesitadas, promoviendo la autonomía y la independencia de sus participantes.

Cáritas Diocesana de Toledo lanza programas de capacitación laboral para promover la empleabilidad

El empleo es una prioridad en Cáritas Diocesana de Toledo, siendo un elemento fundamental para la inserción y la promoción de las personas. Por este motivo, desde el Área de Empleo y Formación de Cáritas Diocesana de Toledo se trabajan en acciones formativas que permitan la empleabilidad de las personas que acompañamos y encuentren oportunidades laborales.

Dos nuevos cursos para la empleabilidad

Este mes de septiembre, Cáritas Diocesana de Toledo ha puesto en marcha dos nuevas acciones formativas, financiadas por el programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Juvenil y Lucha Contra la Pobreza; el programa Inditex 2024 Empleo en igualdad de oportunidades e IRPF correspondiente a la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.

Los cursos son:

• Curso de Comercio y Atención al Cliente, impartido por Ana Belén Ruíz Úbeda, con una duración de 365 horas.
• Curso de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes, impartido por José Luis Sepúlveda Marcos, con una duración de 390 horas.

Un total de 20 alumnos (10 hombres y 10 mujeres) participan en estas actividades que se realizan en Toledo.

Contenido de los cursos

Todas las actividades formativas, con una media de 10-15 alumnos, contemplan, a su vez, módulos de carácter transversal:

• Alfabetización informática
• Igualdad entre hombres y mujeres
• Sensibilización medioambiental
• Prevención de riesgos laborales
• Derechos y deberes laborales

Además, se centran en la mejora de habilidades sociales:

• Asertividad
• Empatía
• Motivación para el cambio
• Autoestima

y búsqueda activa de empleo a través del Servicio de Orientación Laboral e Intermediación Laboral de Cáritas:

• Elaboración de CV
• Entrevistas de trabajo
• Nuevas tecnologías

Otras acciones formativas

En la actualidad, junto a estas dos acciones formativas, se está impartiendo el Taller Prelaboral de Agricultura Ecológica, realizado en Illescas, en el que 10 personas reciben acompañamiento, formación e instrucciones para mejorar su empleabilidad y participar en el mercado laboral.

Cáritas Diocesana de Toledo sigue trabajando para promover la empleabilidad y la inserción laboral de las personas que acompañamos, brindándoles herramientas y habilidades para mejorar su futuro laboral.