CCOO se moviliza por mejores salarios en la discapacidad: La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha tomado la iniciativa de impulsar acciones para exigir mejoras salariales en el sector de la discapacidad. Esta movilización responde a la necesidad urgente de brindar condiciones laborales justas a los trabajadores con discapacidad, quienes enfrentan múltiples desafíos en el entorno laboral. La lucha por salarios dignos se vuelve aún más relevante en un contexto donde la inclusión y el respeto a los derechos laborales son pilares fundamentales de una sociedad equitativa. CCOO, en su labor incansable en defensa de los trabajadores, alza la voz para garantizar que se reconozca el valor y el esfuerzo de quienes día a día contribuyen al desarrollo de nuestra sociedad, promoviendo un cambio positivo y necesario en el ámbito laboral.
CCOO moviliza a trabajadores en CLM por salarios dignos en discapacidad
Las personas trabajadoras del sector de Atención a la Discapacidad de Castilla-La Mancha han iniciado hoy movilizaciones, convocadas por CCOO-Enseñanza, para denunciar la negativa de sus patronales a mejorar las condiciones laborales y dignificar los salarios que perciben.
Tras más de tres años de negociaciones, el convenio colectivo estatal de Discapacidad sigue paralizado ante la negativa patronal a introducir mejoras. El único avance conseguido ha sido la actualización de las tablas salariales, que solo ha sido posible tras la sentencia de la Audiencia Nacional ganada por CCOO.
En Castilla-La Mancha hay 11.600 personas, mayoritariamente mujeres, que trabajan en los 338 centros de atención a personas con discapacidad de la región. En Toledo, por ejemplo, hay 2.500 trabajadores en 79 centros que prestan diversos servicios esenciales.
Estas 11.600 personas reclaman y merecen condiciones laborales y salarios acordes a su cualificación y al servicio que prestan a la sociedad, ha indicado Luis Gutiérrez, responsable del Sector Socioeducativo de CCOO-Enseñanza en Toledo.
Ante el inmovilismo patronal, CCOO-Enseñanza está impulsando un proceso de movilizaciones en todo el país. En Castilla-La Mancha, se han convocado concentraciones en los centros de trabajo a lo largo de esta semana.
CCOO denuncia inmovilismo patronal en sector de Atención a la Discapacidad
En un gesto de rechazo al inmovilismo patronal en el sector de Atención a la Discapacidad, CCOO-Enseñanza ha convocado movilizaciones para exigir mejoras laborales y salariales para las trabajadoras y trabajadores del sector.
El sindicato ha señalado que las patronales se han negado a introducir ningún cambio en el convenio colectivo estatal de Discapacidad, a pesar de las negociaciones mantenidas durante más de tres años.
CCOO ha logrado que se actualicen las tablas salariales, gracias a una sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a las patronales a aplicar la cláusula de revisión salarial del Convenio Colectivo vigente.
Las trabajadoras y trabajadores del sector de Atención a la Discapacidad claman por condiciones laborales y salarios justos, acordes a su labor diaria y al servicio que brindan a la sociedad.
Ante la falta de avances, CCOO-Enseñanza ha iniciado un proceso de movilizaciones en todo el país, con concentraciones previstas para el martes 12 de marzo en las capitales de provincia de España. El sindicato no descarta intensificar las acciones en caso de que las patronales mantengan su postura inmovilista.
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