CCOO y UGT alertan sobre la situación preocupante en el sector agrícola, donde múltiples convenios colectivos no cumplen con el Salario Mínimo Interprofesional. Ambos sindicatos han denunciado que trabajadores del campo están siendo afectados por esta práctica ilegal que atenta contra sus derechos laborales. La explotación laboral y la vulneración de las leyes laborales son motivos de alarma para estas organizaciones sindicales, que instan a las autoridades a tomar medidas urgentes para garantizar que se respeten los salarios mínimos establecidos. La protección de los trabajadores del campo es una prioridad en este escenario de incumplimiento generalizado de las normativas laborales vigentes.
Los sindicatos CCOO y UGT han presentado una denuncia formal señalando incumplimientos del Salario Mínimo Interprofesional en los convenios del campo de la región. Ambas organizaciones alertan sobre la situación preocupante en la que se encuentran los trabajadores del sector, ya que todos los convenios colectivos en la región están retribuyendo por debajo del salario mínimo establecido.
Según los cálculos de los sindicatos, el salario mínimo para el año en curso se sitúa en 15.876 euros, sin embargo, ninguna de las categorías laborales, especialmente la de peón que es la más baja, alcanza dicha cifra. En este contexto, se destaca que provincias como Cuenca reportan salarios cercanos, con 15.307 euros, seguida por Ciudad Real con 15.120 euros y Toledo con 15.117. Por otro lado, Guadalajara se sitúa en 14.998 euros y Albacete en 14.157 euros, evidenciando una disparidad preocupante.
Raúl Alguacil, secretario regional de UGT FICA, ha manifestado que las patronales agrarias suelen obstaculizar cualquier intento de mejora en las condiciones laborales. Asimismo, ha hecho un llamado a la responsabilidad de las autoridades, señalando que la Inspección de Trabajo debe garantizar el cumplimiento de las condiciones laborales mínimas. En este sentido, se reclama la necesidad de establecer un convenio a nivel estatal o regional para homogeneizar el sector y evitar disparidades salariales entre provincias.
Por su parte, Ángel León, secretario regional de CCOO Industria, ha subrayado que los convenios colectivos se encuentran bloqueados, instando a la Consejería de Agricultura a convocar a las organizaciones agrarias y sindicatos para buscar una solución. Asimismo, ha criticado la falta de diálogo por parte del Gobierno regional con las organizaciones agrarias, a pesar de estar incumpliendo la ley.
Esta problemática no solo afecta a la situación actual, sino que también incide en el futuro del campo. Con una edad media de 61 años en el sector, se plantea la necesidad de atraer a jóvenes para garantizar su continuidad. Es alarmante que muchos trabajadores españoles opten por la vendimia en Francia debido a las diferencias salariales y sociales con respecto a España.
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