La Diputación ha destacado recientemente su ardua labor enfocada en favorecer el acceso al empleo, demostrando un compromiso firme con el desarrollo económico y social de la región. A través de diversas iniciativas y programas de empleo, la Diputación ha logrado impulsar oportunidades laborales para numerosos ciudadanos, contribuyendo así al crecimiento y bienestar de la comunidad. Esta iniciativa resalta la importancia de promover la igualdad de oportunidades laborales y la formación continua para fortalecer el mercado laboral. Sin duda, la Diputación se consolida como un agente clave en la promoción de la empleabilidad y el progreso económico en el territorio.
Diputación de Toledo destaca su inversión de millones de euros en políticas de empleo, Vicepresidente Juan Carlos Sánchez destaca labor de la Diputación para favorecer acceso al empleo
El vicepresidente de Protección Civil y Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento (CPEIS), Juan Carlos Sánchez, ha destacado la responsabilidad de la Diputación de Toledo con el empleo y la búsqueda de soluciones para que todos los ciudadanos de la provincia puedan acceder al mercado laboral, como evidencia la inversión de cerca de 10 millones de euros en políticas de empleo que prevé el Presupuesto Provincial para 2024.
Así lo ha manifestado en la inauguración de las 'II Jornadas de Transiciones Sociolaborales en la Comarca de La Sagra: Retos para la Inclusión en el Mercado Laboral', organizada por la Asociación Socioeducativa Llere en Talavera de la Reina y en la que ha participado junto a la presidenta de dicha asociación, Mónica Gómez, la concejal de Educación del Ayuntamiento de Talavera, Pepa Blázquez, y la decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información, Juana María Serrano.
Sánchez ha valorado la relevancia de esta jornada de intercambio con los agentes implicados en los procesos de inclusión socio-laboral, para abordar los retos a los que nos enfrentamos en este sentido, y ha resaltado que, en esta labor, la Asociación Socioeducativa Llere es un referente, gracias a su proyecto ANIMA-T, dirigido a la empleabilidad de jóvenes de 16 a 30 años con dificultades en el mercado laboral.
Un proyecto con el que colabora la Diputación, con una inversión en el último convenio suscrito de 75.000 euros, con el objetivo de ayudar a en torno a 60 participantes en la comarca de La Sagra, con dificultades para el acceso al sistema normalizado de recursos sociales, formación y empleo, ha explicado Sánchez.
Estamos convencidos de que el empleo es la mejor política social, el pilar en el que se asienta la autonomía y crecimiento de las personas, además de la mejor manera para conseguir acabar con el drama de la despoblación que sufren muchos de nuestros municipios, objetivo primordial para el actual Gobierno de la institución provincial y para su presidenta, Concepción Cedillo, ha recordado Sánchez, quien ha asegurado que, en esa labor fundamental, siempre vais a poder contar con el apoyo decidido de la Diputación de Toledo.
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