La Junta organiza unas jornadas sobre prevención laboral.

La Junta de Andalucía ha anunciado la celebración de unas jornadas sobre prevención laboral destinadas a concienciar y formar a trabajadores y empleadores en la importancia de garantizar la seguridad y salud en el entorno laboral. Este evento, que se llevará a cabo en el marco de las políticas de responsabilidad social corporativa promovidas por la institución, busca promover prácticas seguras y prevenir accidentes laborales. Con la participación de expertos en seguridad laboral y normativa vigente, se abordarán temáticas fundamentales como la evaluación de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la sensibilización de los trabajadores. Estas jornadas se presentan como una oportunidad única para actualizar conocimientos y fomentar una cultura de prevención y bienestar laboral en el ámbito empresarial.

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Más de un centenar de personas formadas en prevención laboral por la Junta de Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha formado a más de un centenar de personas participantes en las jornadas técnicas organizadas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, a través de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, relativas a la prevención de riesgos laborales para personal de nueva incorporación en municipios a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo.

El objetivo de las jornadas ha sido la identificación de las actividades preventivas a llevar a cabo en este proceso de incorporación y facilitar a las personas implicadas en la gestión municipal, tanto de los órganos de gobierno como empleados públicos, la integración de la prevención en las obras y servicios municipales.

Por su parte, la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha ha colaborado en la difusión de esta iniciativa a través de su página web.

Jornadas técnicas sobre riesgos laborales para personal municipal en Castilla-La Mancha

Con el fin de facilitar el acceso a los contenidos y potenciar la participación, los contenidos se programaron en tres horarios diferentes, dirigidos en el primero de los turnos a los municipios de Cuenca y Guadalajara; en el segundo turno a las entidades locales de la provincia de Toledo; y en el tercero a las entidades participantes en el programa de las provincias de Albacete y Ciudad Real.

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, fue la encargada de abrir las jornadas, contextualizando su celebración en el eje de difusión del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha, 2022-2026.

Personal técnico de la Viceconsejería ha expuesto un decálogo de acciones a tener en cuenta en la incorporación del nuevo personal a través de estos programas, recordando la importancia de acciones como la formación e información preventivas o la puesta a disposición y uso de equipos de protección individual.

Los jefes de servicio de Seguridad y Salud Laboral de Guadalajara, Toledo y Albacete han detallado los riesgos y medidas preventivas más relevantes en los perfiles profesionales más demandados en este tipo de programas, abordando riesgos asociados a trabajos en altura, espacios confinados, manipulación de materiales con amianto y exposición a temperaturas elevadas durante el periodo estival.

Se ha puesto a disposición de las entidades locales el apoyo y asesoramiento de los equipos técnicos de los servicios de Seguridad y Salud provinciales, sin perjuicio de la obligatoriedad de contar con un servicio de Prevención, interno o ajeno.

Raquel González

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