La Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia las presiones y intimidaciones ejercidas por la Cruz Roja hacia su plantilla sindical

La Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia las presiones y intimidaciones ejercidas por la Cruz Roja hacia su plantilla sindical

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha lanzado una contundente denuncia contra la Cruz Roja, acusando a la organización humanitaria de ejercer presiones y intimidaciones hacia su plantilla sindical. Según la UGT, los trabajadores del sindicato han sido sometidos a un clima de miedo y represión, lo que ha generado un ambiente laboral hostil que atenta contra los derechos fundamentales de los empleados. La UGT exige que se tomen medidas inmediatas para garantizar la libertad sindical y el respeto a los derechos de los trabajadores. La situación es grave y requiere la atención urgente de las autoridades competentes.

Cruz Roja denunciada por la UGT por presiones y intimidaciones hacia su plantilla sindical

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha denunciado los conflictos laborales que, a su juicio, se están produciendo en Cruz Roja. Según el sindicato, en los últimos años se está instaurando un modelo bancario y mercantilista basado en las constantes presiones hacia la plantilla y en incumplimientos en materia salarial.

En Castilla-La Mancha, Cruz Roja cuenta con más de 400 trabajadores, cuyas condiciones laborales dependen de convenios provinciales, a pesar de que la entidad a nivel nacional funciona bajo el mismo CIF. Sin embargo, UGT ha achacado a la entidad social que esté ajustando sus tablas salariales con mucha lentitud y de manera muy progresiva en cada provincia.

Las reivindicaciones de UGT pasan por exigir un convenio colectivo que aúne a todos los territorios y mejore sus condiciones. Además, el sindicato ha denunciado que el mayor problema está en el modelo por objetivos y de resultados implantado hace unos años, que ha llevado a poner en marcha una política de personal autoritaria y de miedo y presión hacia la plantilla.

Según UGT, la gente está muy quemada y se quiere ir; hay muchos trabajadores que están en tratamiento por ansiedad. Además, se suman múltiples incumplimientos en el desarrollo del Plan de Igualdad, rechazado por UGT y CCOO, y despidos en diversas provincias.

La Unión General de Trabajadores ha asegurado que las actuaciones que está llevando Cruz Roja acabarán teniendo consecuencias jurídicas y laborales de todo tipo. Además, ha adelantado que la paciencia de la plantilla se agotará y estallará en conflicto laboral abierto.

La situación laboral en Cruz Roja es grave y requiere una solución urgente. Es necesario que la entidad social tome medidas para mejorar las condiciones laborales de sus empleados y evitar un conflicto laboral que puede tener consecuencias graves.

UGT exige que Cruz Roja tome medidas para resolver los conflictos laborales y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados. Es hora de que la entidad social escuche a sus trabajadores y tome medidas para mejorar su bienestar.