Las mujeres lideran la recuperación laboral: el 63% de los contratos del Plan de Empleo se destinan a mujeres
En un contexto de recuperación laboral pospandémica, las mujeres están tomando el liderazgo en la reincorporación al mercado laboral. De acuerdo con las últimas cifras, el 63% de los contratos generados a través del Plan de Empleo se han destinado a mujeres. Este dato es especialmente relevante, ya que las mujeres han sido algunas de las más afectadas por la crisis económica y laboral generada por la pandemia. La implementación de políticas públicas que apoyan la reincorporación laboral de las mujeres es fundamental para lograr una recuperación económica sostenible y equitativa. En este sentido, el Plan de Empleo se presenta como una herramienta clave para impulsar la igualdad de género en el mercado laboral.
Avances en la lucha contra el desempleo femenino en Castilla-La Mancha
En el marco del Programa de Apoyo Activo al Empleo, una iniciativa conjunta del Gobierno regional, las diputaciones y los ayuntamientos, se han alcanzado importantes logros en la lucha contra el desempleo femenino en Castilla-La Mancha. La consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta, Patricia Franco, presentó esta tarde los resultados del programa en el debate del pleno sobre mujeres y empleo.
Según los datos presentados, el 63% de las contrataciones realizadas en el marco del programa han sido para mujeres, con un total de 7.190 personas contratadas. Además, 532 víctimas de violencia de género han sido beneficiarias del programa, lo que supone un importante avance en la lucha contra esta problemática.
Sin embargo, la diputada del PP, Itziar Asenjo, describió la situación del desempleo femenino en Castilla-La Mancha como alarmante, alertando sobre la brecha entre hombres y mujeres que se ha agrandado en la región. Tenemos la tasa de paro femenino más alta de todo el país, destacó.
Frente a esta situación, el partido Vox sugirió implementar deducciones para la contratación de mujeres madres, como medida para fomentar la igualdad de género en el mercado laboral.
El Programa de Apoyo Activo al Empleo se ha convertido en una herramienta fundamental para luchar contra el desempleo femenino en Castilla-La Mancha, y los resultados presentados hoy demuestran el compromiso del Gobierno regional y las instituciones locales con la igualdad de género y el empleo.
Esperamos que estos avances sigan creciendo y que se tomen medidas efectivas para reducir la brecha entre hombres y mujeres en el mercado laboral, garantizando una mayor igualdad de oportunidades para todas las personas.
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