¡Nueva oportunidad laboral! Buscan personas dispuestas a buscar empleo estable

¡Nueva oportunidad laboral! Buscan personas dispuestas a buscar empleo estable

En un mercado laboral cada vez más competitivo, surge una oportunidad única para aquellos que buscan un empleo estable y seguro. Una importante empresa del sector busca personas motivadas y dispuestas a encontrar un trabajo que les brinde estabilidad y crecimiento profesional. Esta nueva oportunidad laboral es perfecta para aquellos que han estado buscando un cambio en su carrera o simplemente desean encontrar un trabajo que les permita alcanzar sus metas. Con una amplia gama de beneficios y un entorno laboral dinámico, esta empresa ofrece las condiciones ideales para desarrollar tus habilidades y alcanzar el éxito.

Inclusión laboral: personas con discapacidad buscan empleo estable en España

Una oportunidad laboral para personas con discapacidad

El próximo lunes, tres personas con discapacidad iniciarán sus prácticas laborales en el Ayuntamiento de Toledo y el Patronato Deportivo, gracias al convenio entre el Ayuntamiento de Toledo y Plena Inclusión Castilla-La Mancha. Esta iniciativa forma parte del proyecto 'Juntos Somos Capaces' de la Fundación Mapfre, que ha permitido hacer prácticas laborales a 6.200 personas con discapacidad en toda España.

Elísabeth de la Peña, Aitor Martínez y Ana Heras, los tres beneficiarios de este programa, tienen ganas de aprender y crecer en su carrera profesional. Elísabeth apuntó que tengo ganas de aprender muchas cosas, tanto de ordenanza como de auxiliar administrativo, porque me estoy preparando oposiciones para las dos. Así que tengo una oportunidad de oro y vengo con una motivación increíble. Quiero y espero tener algún día una plaza pública y este es el primer paso. Por su parte, Aitor destacó que quiero trabajar, no por ganar dinero, sino por aprender muchas cosas.

Diez años de convenio

El alcalde de Toledo, Carlos Velázquez, y el presidente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado, han destacado la importancia de facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, para que puedan tener una vida plena. En este sentido, recordaron la obligación de las administraciones de reservar un dos por ciento del empleo público para personas con discapacidad.

Me encuentro muy satisfecho con el resultado de este convenio. Tanto, que nos gustaría poder ampliar las plazas, y que en próxima oferta empleo público llegar al dos por ciento real y superarlo, apuntó el primer edil.

Primera oportunidad en busca de empleo estable

Este año, Plena Inclusión España celebra su 60 aniversario, con el foco en el empleo. Todo el año está desarrollando actos para que las personas con discapacidad en el desarrollo puedan incluirse en la sociedad con un empleo estable, y disfrutar así de una vida como cualquier otra, con vivienda, desarrollo profesional, ocio. Todo ello puede venir de la mano del empleo estable.

La circunstancia que genera mayor brecha social es la falta de empleo, especialmente para personas con discapacidad o problemas del desarrollo, por ello es tan importante este tipo de convenios que se centran en tratar de dar una oportunidad a personas que lo tienen más difícil, y para ello, tenemos que generar una oportunidad para que encuentren su primer trabajo, destacó Velázquez.

El convenio entre el Ayuntamiento de Toledo y Plena Inclusión Castilla-La Mancha es un paso importante hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, y un ejemplo a seguir para otras administraciones y empresas que desean promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.