SATSE exige mayor presencia de enfermeras y jefaturas de enfermería en los centros de salud

SATSE exige mayor presencia de enfermeras y jefaturas de enfermería en los centros de salud

La Sindicato de Enfermería (SATSE) ha lanzado un llamado a la administración sanitaria para que incremente la presencia de enfermeras y jefaturas de enfermería en los centros de salud. Según la organización, la falta de personal de enfermería en los centros de salud está afectando la calidad asistencial y la seguridad del paciente. SATSE considera que es necesario incrementar la presencia de enfermeras en los centros de salud para garantizar una atención sanitaria de calidad y reducir los tiempos de espera. La organización ha expresado su disposición a mantener un diálogo constructivo con la administración para abordar esta situación y encontrar soluciones.

SATSE demanda mayor presencia de enfermeras especialistas en hospitales y centros de salud

Con motivo del Día Internacional de la Matrona, celebrado el 5 de mayo, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha demandado una mayor presencia de estas profesionales sanitarias en los hospitales y centros de salud, así como un mayor desarrollo de sus funciones y competencias para ofrecer una mejor atención y cuidados a las mujeres.

Según SATSE, las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología juegan un papel fundamental en la atención sanitaria de las mujeres, no solo durante el embarazo y el parto, sino también a lo largo de las diferentes etapas de su vida.

SATSE reclama una matrona en cada equipo de Atención Primaria en centros de salud

En este sentido, el sindicato reclama que haya al menos una matrona en cada equipo de Atención Primaria en los centros de salud. Actualmente, hay un claro déficit de estas enfermeras especialistas en este ámbito asistencial, lo que se agudiza en las zonas rurales y/o de mayor dispersión geográfica, donde las mujeres deben desplazarse kilómetros para encontrar una matrona.

Además, SATSE destaca que las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología deberían poder derivar a las pacientes no solo al médico de Primaria o al ginecólogo, sino también a otros especialistas, lo que supondría una mayor agilidad en la atención y menos burocracia.

En este sentido, el sindicato explica que, en base a la labor de detección, análisis y seguimiento del problema de salud que puede sufrir una persona que acude a su centro de salud, la matrona tiene el conocimiento y cualificación necesaria para derivar directamente al paciente al profesional médico que entienda pertinente en cada caso.

Funciones de las matronas en Atención Hospitalaria

En Atención Hospitalaria, desde SATSE se pone el foco en la necesidad de propiciar un mayor desarrollo de las funciones de estas enfermeras especialistas en los hospitales y su trabajo no solo se limite a la atención durante el proceso de parto.

En los partos normales y sin complicaciones, SATSE pide que las matronas, además de atender a la mujer a su llegada al hospital y durante el parto, puedan también seguir su evolución y darle el alta.

Finalmente, el Sindicato de Enfermería recuerda que, además de la labor asistencial que desarrollan en los centros sanitarios, las matronas realizan numerosas actividades educativas y preventivas en todo lo relacionado con la salud sexual de la mujer, basadas en la capacitación adquirida a lo largo de los seis años necesarios para alcanzar su nivel de formación y titulación.

Entre otras, las matronas realizan educación para la salud en etapas clave de la vida de la mujer (adolescencia, edad reproductiva y climaterio), asesoran en métodos anticonceptivos, promueven hábitos de vida saludable, y colaboran en la detección de diferentes tipos de cáncer (cérvix, genital y mama principalmente) y alteraciones funcionales que tienen que ver con el suelo pélvico, etcétera.