STE, CSIF y CCOO representantes de los sindicatos docentes, han manifestado su postura ante la situación actual en el sector educativo, expresando que no descartan la posibilidad de llevar a cabo paros y huelgas. Esta decisión se fundamenta en la demanda de mejoras en las condiciones laborales y salariales de los docentes, así como en la necesidad de garantizar una educación de calidad para el alumnado. Ante la falta de avances en las negociaciones con las autoridades competentes, los sindicatos han dejado claro que están dispuestos a tomar medidas de presión para lograr sus objetivos. Esta noticia representa un llamado de alerta sobre la importancia de atender las demandas del sector educativo para evitar conflictos que puedan afectar el normal desarrollo de las actividades escolares.
### Docentes amenazan con movilizaciones y huelgas por condiciones laborales insatisfactorias
El tercer trimestre del curso podría verse alterado por posibles movilizaciones, paros e incluso huelgas entre los docentes. Los sindicatos STE, CSIF y CCOO han lanzado una advertencia esta mañana a las puertas de la Consejería de Educación. Entre sus principales demandas se encuentran la reducción de alumnos por aula y de las horas lectivas, fijando en 18 horas para Enseñanzas Medias y 23 para Primaria.
José Antonio Ranz, presidente de Educación de CSIF en Castilla-La Mancha, asegura que estas medidas deberían implementarse a partir del 1 de septiembre de 2024, sin posibilidad de demora. Por su parte, Lorenzo Alberca, coordinador de Acción Sindical de STE, denuncia que solo en Galicia y Madrid mantienen la misma carga lectiva que Castilla-La Mancha, generando agravios comparativos con otras regiones.
Ana Belén Sanroma, responsable de Pública Docente no Universitaria en CCOO, destaca que tras doce años de recortes, es imprescindible equiparar la carga lectiva en la región al resto de comunidades. A pesar de la propuesta de la Consejería de Educación para reducir la carga lectiva y las ratios, los sindicatos STE, CSIF y CCOO no la consideraron suficiente y no la firmaron.
Además de las demandas relacionadas con las ratios y el horario lectivo, los sindicatos solicitan una disminución de la burocracia, la reducción de la carga horaria para docentes mayores de 55 años y el pago del verano para los interinos a partir de los cinco meses y medio trabajados. Ranz, de CSIF, también alerta sobre la disminución de la natalidad y su impacto en la enseñanza pública en comparación con la concertada, que ha recibido un aumento presupuestario por parte del Gobierno regional.
En este contexto, los docentes no descartan futuras movilizaciones en defensa de unas condiciones laborales más justas y equitativas en el ámbito educativo.
### ¡Los docentes alzan su voz por mejores condiciones laborales en la educación!
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