En un contexto laboral cada vez más complejo, una alarmante realidad viene a sumarse a la lista de desafíos que enfrentan los parados en su búsqueda de un puesto de trabajo. Según los últimos datos, cuatro de cada diez parados llevan más de un año buscando empleo, lo que supone un 40% de la población desempleada. Esta situación es especialmente preocupante, ya que la prolongada búsqueda de empleo puede generar efectos negativos en la autoestima y la salud mental de las personas afectadas. A continuación, se analizarán las causas y consecuencias de esta tendencia, así como las posibles soluciones para abordar este problema.
UGT Castilla-La Mancha pide más recursos para los Servicios Públicos de Empleo
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT) ha pedido que se destinen más recursos para los Servicios Públicos de Empleo, así como la reformulación de las Políticas Activas de Empleo, con el fin de mejorar las posibilidades de inserción laboral de los parados de larga duración en la región.
Según datos del último trimestre de 2023, en Castilla-La Mancha hay 49.600 parados de larga duración, lo que representa cerca de un 40% del total de desempleados en la región. De ellos, 29.600 son mujeres y 20.100 hombres.
El estudio 'Radiografía del paro de larga duración' realizado por UGT afirma que la mayoría de las personas que se encuentran en esta situación no reciben ningún subsidio o prestación por desempleo. Estar inscrito como demandante de empleo y no recibir ninguna prestación o subsidio es la situación más común, destacó Isabel Carrascosa, responsable de Empleo y Política Sindical de UGT Castilla-La Mancha.
Además, el análisis también reveló que el desempleo de mayor duración afecta en mayor medida a las personas de edad madura y avanzada y con un nivel formativo básico (con estudios de ESO o similar), especialmente mujeres.
La responsable de Empleo también destacó la necesidad de que existan medidas de protección que les asegure cierto nivel de ingresos. Por este motivo, valoró de manera muy satisfactoria la firma del Acuerdo de mejora de la Protección Asistencial al Desempleo firmado el pasado 8 de mayo entre UGT y CCOO y el Gobierno central, que viene a mejorar los subsidios y las prestaciones por desempleo y el acceso a los mismos.
En este sentido, la UGT considera que es fundamental reformular las Políticas Activas de Empleo para abordar el problema del desempleo de larga duración en la región, y destinar más recursos para los Servicios Públicos de Empleo para mejorar las oportunidades de inserción laboral de los parados.
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