La provincia de Toledo ha experimentado un incremento en el número de personas desempleadas, alcanzando la cifra de 51.139, lo que representa un aumento de 393 personas en comparación con periodos anteriores. Esta noticia refleja la situación laboral actual en la región, donde se evidencia un incremento en la tasa de desempleo. La preocupante subida del paro en Toledo pone de manifiesto los desafíos que enfrenta la población en busca de oportunidades laborales. Es crucial analizar a fondo las causas de este aumento para implementar medidas que contribuyan a revertir esta tendencia y favorecer la recuperación económica en la provincia.
El desempleo aumenta en Toledo y Castilla-La Mancha alcanza cifras preocupantes
En el mes de febrero, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Castilla-La Mancha ha experimentado un incremento de 345 personas, situando la cifra total de desempleados en 138.474, según información oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este dato representa la cifra más baja para un mes de febrero desde el año 2008, aunque sigue siendo una situación preocupante. En el último año, se ha logrado reducir el desempleo en 8.108 personas, lo que representa un descenso del 5,53%.
A nivel nacional, se ha registrado una disminución del 0,27% en el número de desempleados, lo que equivale a 7.452 personas menos en comparación con el mes anterior.
Por sectores, la Construcción y la Industria han visto una disminución en el número de desempleados, mientras que en otros sectores como Sin empleo anterior, Servicios y Agricultura se ha producido un aumento en la cifra de desocupados.
En cuanto a la distribución por sexo, se observa que el desempleo afecta más a las mujeres, con 90.395 desempleadas frente a 48.079 hombres. Además, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años ha aumentado significativamente.
Por provincias, se destaca que en Ciudad Real, Albacete y Cuenca se ha producido una disminución en el número de desempleados, mientras que en Toledo y Guadalajara se ha registrado un aumento preocupante.
En términos de contratación, se han realizado 40.489 contratos en la región, siendo la mayoría de carácter temporal. Los contratos indefinidos han experimentado un ligero aumento en comparación con el año anterior.
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