Gerentes del SESCAM buscan crear una Unidad de Salud Laboral

Gerentes del SESCAM buscan crear una Unidad de Salud Laboral

En un esfuerzo por mejorar la salud y bienestar de los empleados del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), un grupo de gerentes de la institución han lanzado una iniciativa para crear una Unidad de Salud Laboral. Esta nueva unidad tendrá como objetivo principal prevenir y abordar los riesgos laborales, así como promover la salud y el bienestar de los trabajadores. Según los responsables, esta iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los empleados, reducir los índices de absentismo y aumentar la productividad en el trabajo. La creación de esta unidad es un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el SESCAM.

Gerentes del SESCAM buscan crear Unidades de Salud Laboral en cada Gerencia

El Gobierno de Castilla-La Mancha trabaja para que todas las Gerencias dependientes del Servicio regional de Salud (SESCAM) cuenten con su propia Unidad de Salud Laboral, según ha indicado el director general de Recursos Humanos y Transformación, Iñigo Cortázar.

En este sentido, Cortázar ha destacado que hace unos años existía una Unidad de Salud Laboral en cada provincia, tras lo cual se pasó a una en cada área de salud y el objetivo es que como mínimo haya una Unidad de Salud Laboral en cada Gerencia.

Además, ha señalado que la pandemia tuvo muchas cosas malas, pero también algunas oportunidades que supieron aprovechar en todo lo que tuvo que ver con la atención a nuestros profesionales y es que, por ejemplo, todo el proceso de vacunación de los trabajadores del SESCAM fue llevado a cabo de manera protagonista por parte de las Unidades de Salud Laboral.

La Medicina del Trabajo, una especialidad en auge

Sobre la Medicina del Trabajo, ha destacado que se trata de una especialidad apasionante que cada año va ganando peso en Castilla-La Mancha y que tiene unas perspectivas profesionales a corto, medio y largo plazo que no tienen nada que ver con las que había hace escasos diez años.

Asimismo, se ha referido a la reciente acreditación por parte del Ministerio de Sanidad para la puesta en marcha de una Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral lo que permitirá que, a partir del próximo año, puedan empezar a formarse especialistas en Enfermería del Trabajo.

Dagoberto Bejarano, jefe de estudios de la Unidad Docente, ha agradecido a los cuatro residentes que este año inician su formación haber elegido esta Unidad que, según ha recordado, comenzó su andadura allá por el año 2007, que fue asumida por el SESCAM en 2016 y que ha ofertado más de 50 plazas de Medicina del Trabajo.

La especialidad de Medicina del Trabajo es una especialidad joven, con una gran perspectiva laboral y profesional; es una de las especialidades más integradoras, más multidisciplinares y en cuyo programa formativo se incluye una rotación por 15 distintas especialidades, porque obliga al médico de trabajo a conocer de una u otra manera esos distintos ámbitos para para poder tener herramientas diagnósticas.