La central sindical UGT llama a los ayuntamientos a acelerar el proceso de estabilización laboral de los empleados públicos.

La central sindical UGT llama a los ayuntamientos a acelerar el proceso de estabilización laboral de los empleados públicos.

En un llamado urgente, la central sindical UGT ha instado a los ayuntamientos de todo el país a acelerar el proceso de estabilización laboral de los empleados públicos. Esta medida tiene como objetivo garantizar la estabilidad laboral y mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios que prestan servicios en las administraciones locales. La UGT considera que la estabilización laboral es un paso fundamental para mejorar la calidad de los servicios públicos y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores. Es hora de que los ayuntamientos tomen medidas para regularizar la situación laboral de estos empleados y garantizar su estabilidad en el empleo.

La UGT insta a los ayuntamientos a acelerar la estabilización laboral de los empleados públicos antes del plazo límite

La Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos Castilla-La Mancha hace un llamado a los consistorios de la región para que agilicen los procesos de estabilización de los trabajadores/as municipales a su cargo. Según ha podido constatar el sindicato, aún hay muchos ayuntamientos que no han procedido a culminarlos.

Plazo límite: 31 de diciembre de 2024

Con motivo de la celebración de la festividad de Santa Rita, patrona de los trabajadores/as de la Administración local, UGT destaca la importancia de cumplir con el plazo límite establecido para la estabilización laboral, que concluye el 31 de diciembre de 2024. El sindicato se mantendrá vigilante ante posibles incumplimientos.

Felicitaciones a los profesionales de la Administración local

UGT Servicios Públicos también aprovecha esta festividad para felicitar a todos los profesionales que desempeñan su labor en los ayuntamientos: funcionarios, policías locales, monitores, trabajadores/as de servicios sociales, etc. El sindicato destaca la importancia de las funciones que desempeñan, por ser los ayuntamientos, además, la administración más cercana a la ciudadanía.

Defensa de los derechos laborales

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores asegura que seguirá velando por los derechos laborales y por mejorar las condiciones de los trabajadores/as. De hecho, UGT es una de las principales fuerzas sindicales dentro de la administración local, con un crecimiento en representatividad muy importante en los últimos años en Castilla-La Mancha.

UGT reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, y se mantendrá vigilante para asegurar que se cumplan los plazos establecidos.