En un contexto económico marcado por la incertidumbre y la volatilidad, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha realizado un análisis exhaustivo sobre la evolución de los precios en la Comunidad de Madrid. Los resultados de este estudio revelan un fortalecimiento en la moderación de los precios en la región, lo que supone un alivio para las economías familiares y un estímulo para el consumo. Este dato es especialmente relevante en un momento en el que la inflación sigue siendo un tema de gran preocupación para los ciudadanos.
Precios Estables en Madrid, pero UGT y CCOO Tienen Diferentes Análisis sobre la Inflación Regional
Según los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicados este martes, la región de Castilla-La Mancha registra una caída del 0,7% en julio y una subida interanual del 2,6%, por debajo de la media nacional. Esta tendencia ha sido analizada de manera diferente por los sindicatos UGT y CCOO.
UGT: Una Tendencia Positiva en la Inflación
UGT Castilla-La Mancha ha defendido que estos datos suponen un afianzamiento de la moderación de los precios, lo que representa una tendencia positiva en el comportamiento de la inflación. Según el sindicato, estos buenos resultados guardan relación directa con la reducción del IVA sobre alimentos y energía.
La reducción del IVA, un factor clave. La disminución del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) sobre alimentos y energía ha tenido un impacto positivo en la contención de la inflación. Sin embargo, UGT advierte que algunos productos, como el aceite de oliva, siguen siendo notablemente más caros que hace un año. Esto supone un claro ejemplo de la capacidad que tienen las grandes distribuidoras para fijar precios y proteger los excesivos márgenes sobre beneficio.
CCOO: El Descenso del IPC es Insuficiente
Por otro lado, CCOO considera que el descenso del IPC en la región es insuficiente y advierte que la caída es insuficiente. El sindicato espera una mayor reducción de la inflación para que los salarios de los trabajadores y trabajadoras puedan crecer de manera real.
La necesidad de incrementos salariales. Isabel Carrascosa, responsable de Empleo de UGT Castilla-La Mancha, ha puesto de manifiesto que es el momento de que los salarios de los trabajadores y trabajadoras crezcan de manera real, de que los incrementos salariales pactados en convenios comiencen a dejar de estar anulados por el aumento de los precios de la cesta de la compra.
UGT también apuesta por extender los incrementos salariales pactados en el V AENC a todos los convenios y al conjunto de sectores productivos, además de aumentar la cobertura de las cláusulas de garantía salarial que actualmente solo protegen a un tercio de los trabajadores y trabajadoras.
Deja una respuesta