En la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, un total de 1.277 aspirantes se encuentran realizando los exámenes correspondientes para optar a puestos de la Administración Local. Este proceso de selección, que se lleva a cabo en un ambiente de rigurosa evaluación, representa una oportunidad crucial para aquellos que aspiran a desempeñar funciones públicas en la región. La convocatoria ha generado una gran expectación entre los candidatos, quienes han demostrado su preparación y dedicación para superar con éxito estas pruebas. La Administración Local de Castilla-La Mancha se prepara para recibir a los futuros funcionarios que contribuirán al desarrollo y bienestar de la comunidad, destacando la importancia de contar con profesionales capacitados y comprometidos con el servicio público.
Aspirantes se examinan en CLM para puestos en Administración Local
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha celebrado tres procesos selectivos para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional. En esta prueba concurren un total de 1.277 aspirantes, divididos en las siguientes subescalas: Secretaría-Intervención, Secretaría-categoría de entrada e Intervención-Tesorería-categoría de entrada.
El viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, ha destacado que la convocatoria de este proceso selectivo responde a un interés general de cubrir temporalmente un puesto cuyas funciones son necesarias en todos los municipios. Se trata de una apuesta por la calidad en la prestación de los servicios y el compromiso del Gobierno regional con los ayuntamientos y entidades locales.
Este proceso selectivo se realiza por sistema oposición y consiste en un único examen. Los aprobados que pasan a la bolsa reciben una formación continua para garantizar un control del trabajo realizado.
Robles ha subrayado las especiales circunstancias de muchos municipios que dificultan la provisión de puestos de trabajo para funcionarios de Administración local con habilitación nacional, lo que lleva a la necesidad de nombrar funcionarios interinos en dichos puestos reservados.
CLM celebra pruebas selectivas para cubrir puestos de funcionarios interinos
Este es el segundo proceso selectivo convocado por el Gobierno regional para las bolsas de Secretaría de entrada e Intervención-Tesorería de entrada, y el sexto en el caso de Secretaría-Intervención.
El pasado mes de noviembre se publicaba en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la resolución de la Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa, por la que se convocaban, mediante procedimiento de oposición, procesos selectivos para la provisión, con carácter interino, de estos puestos reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
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