En un llamado a la acción para garantizar la igualdad salarial en el sector de servicios sociales, Las Cortes han emitido un comunicado instando a los responsables del sector a abordar la brecha salarial existente entre hombres y mujeres. Según los datos, las mujeres que trabajan en este sector perciben un salario significativamente inferior al de sus homólogos masculinos, lo que supone una discriminación injusta y perjudicial para la economía y la sociedad en general. La iniciativa busca promover la equidad salarial y garantizar que todos los trabajadores del sector de servicios sociales tengan acceso a oportunidades laborales y remuneraciones justas, independientemente de su género.
El debate sobre los convenios supramunicipales y conciertos de servicios sociales ha culminado en las Cortes regionales con la aprobación de la resolución del PSOE, que insta al Gobierno regional a continuar en la senda de reducción de la brecha salarial entre los profesionales de servicios sociales de la Junta y los de Atención Primaria contratados por los Ayuntamientos.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, destacó que en este primer año de legislatura se ha producido un incremento del 3 % en los salarios a los trabajadores, aunque reconoció que al Gobierno le gustaría avanzar más rápido. Sin embargo, consideró que estamos en la senda adecuada.
La brecha salarial, un problema autonómico
El diputado socialista Pablo Camacho señaló que los servicios sociales son competencia autonómica, pero se prestan en colaboración con los ayuntamientos, y cada uno tiene sus propios convenios colectivos y acuerdos marcos que regulan las condiciones laborales y salariales de la plantilla. Por eso, consideró razonables las demandas de los profesionales, que reivindican la equiparación salarial.
Por su parte, el diputado de Vox Luis Blázquez denunció que los profesionales de los servicios sociales de atención primaria, que desempeñan el mismo trabajo, con la misma categoría y similares funciones, tienen diferencias de hasta un 40 % en el sueldo, unos 1.000 euros al mes.
La Plataforma por la equiparación salarial protesta
Una nutrida delegación de la Plataforma por la equiparación salarial de los Servicios Sociales llevó sus reivindicaciones a las Cortes, donde se debatía en pleno sobre la brecha salarial entre estos trabajadores que dependen de los ayuntamientos en comparación con los que son de la Junta. Cuentan que llevan un año y medio de negociación infructuosa con la Junta.
Requieren que el apoyo unánime de los partidos se traduzca en hechos, pues exigen que esta injusticia social no puede dilatarse más en el tiempo y hay que ofrecer una solución.
El mantenimiento de los servicios sociales de atención primaria se sustenta en el esfuerzo de las administraciones locales, según afirmó el parlamentario del PP José Antonio Martín, quien también destacó que esta brecha salarial pone en riesgo la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Deja una respuesta