Se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024 con 51 plazas.

La Oferta de Empleo Público de 2024 ha sido aprobada recientemente, abriendo oportunidades laborales para 51 plazas en diferentes áreas y departamentos. Este anuncio supone una excelente noticia para aquellos en búsqueda de empleo en el sector público, ya que se presentan nuevas posibilidades de ingreso en la administración. Las plazas disponibles abarcan una amplia variedad de perfiles y niveles, lo que brinda oportunidades a profesionales con distintas experiencias y formaciones. La aprobación de esta oferta representa un paso importante en la renovación y fortalecimiento del personal en las instituciones públicas, garantizando así un servicio eficiente y de calidad para la ciudadanía.

Ayuntamiento de Talavera aprueba Oferta de Empleo Público con 51 plazas

Ayuntamiento de Talavera aprueba Oferta de Empleo Público con 51 plazas

El Ayuntamiento de Talavera ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2024, la cual contempla un total de 51 plazas que deberán desarrollarse en los próximos tres años. Esta importante decisión fue comunicada por el portavoz del equipo de Gobierno, Jesús García-Barroso, tras la celebración de la Junta de Gobierno Local.

En dicha Oferta de Empleo Público se incluyen 40 plazas de personal funcionario y 11 de personal laboral, abarcando lo máximo de las vacantes que tenemos pendientes, según destacó el portavoz. Se han incorporado a esta oferta todas aquellas plazas susceptibles de ser cubiertas.

En cuanto a las plazas de funcionario, se contempla la creación de puestos como Técnico de Administración General, inspector de Policía Local, jefe adjunto de Protección Civil, Policía Local, encargado general de Obras y Servicios, auxiliar administrativo de Administración General, chófer, operarios, entre otros.

Por otro lado, las 11 plazas de personal laboral incluyen perfiles como profesor de oboe, conductor, limpiadores, peones y peón especialista, entre otros.

El portavoz ha subrayado que, de iniciarse el proceso de cobertura de todas estas plazas, se dispondría de tres años para dinamizarlas, dotarlas de crédito e iniciar los procesos de oposición o concurso oposición. Estas vacantes representan la totalidad de las existentes en la plantilla del Consistorio talaverano, que ronda los 700 trabajadores.

Patricia Calvo

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