La Junta de Empleo tiene más empleados de los que puede pagar, según informe
Un informe revelador emitido por la Oficina de Auditoría Interna ha sacudido las estructuras de la Junta de Empleo, al revelar que esta institución pública cuenta con un número excesivo de empleados en relación con su capacidad financiera. Según el documento, la entidad gubernamental ha incurrido en un déficit crónico en su presupuesto, lo que ha llevado a una situación de inestabilidad financiera. El informe destaca que la Junta de Empleo debe reducir drásticamente su plantilla para ajustarse a su capacidad financiera real. Esta situación ha generado un clima de incertidumbre entre los empleados y ha suscitado un debate público sobre la gestión de los recursos públicos.
La Junta de Empleo de Toledo contrata más personal de lo previsto
La polémica ha surgido en Toledo debido a las contrataciones excedidas en los Planes de Empleo, que han generado críticas por parte del Grupo Municipal Socialista. Sin embargo, el concejal de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Juan Marín (Vox), ha salido en defensa de las contrataciones realizadas.
Marín ha recordado que los Planes de Empleo viene condicionados por la prestación económica de la Junta de Castilla-La Mancha, que es la que fija el importe para cada provincia y dentro de cada provincia, en relación con la población y el porcentaje de desempleados, para cada municipio. El presupuesto para 2023 de los Planes de Empleo era de 34,41 millones, mientras que para el presente ejercicio ha sido de 23,53 millones, lo que representa una reducción de casi once millones.
A pesar de esta reducción, el Ayuntamiento de Toledo ha contratado 210 trabajadores, más de lo que le correspondía. Según Marín, con el dinero que ha llegado al Ayuntamiento, Toledo tendría derecho a 200 trabajadores. Sin embargo, gracias a una buena gestión, se ha podido contratar a más personal de lo previsto.
La selección de los empleados comenzó a principios de año, y en marzo se incorporaron los primeros trabajadores de los Planes de Empleo de Toledo. Ayer mismo, se incorporaron los del Recual, lo que da inicio a la segunda fase de contratación del plan de empleo.
Marín ha respondido a las críticas del Grupo Municipal Socialista, que había criticado la rebaja de la contratación de este año en los Planes de Empleo en casi cien personas por parte del Ayuntamiento. Según Marín, la Junta de Castilla-La Mancha es la que fija el importe para cada provincia y dentro de cada provincia, en función de la población y el porcentaje de desempleados, por lo que la reducción en el presupuesto no es culpa del Ayuntamiento.
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